商务网站绩效状况评价有哪些标准？（）

两种绩效观,为什么奖金不能激励员工?大多数情况下,给小组奖金的方式只是邀请那些懒虫们退后,而让那些顽强工作的人做所有的工作。这会制造愤恨和不满情绪,最终顽强工作的人会离开公司,而懒人们会留下。【牛津管理评论oxford.icxo.com】 【免责声明】本文仅代表作者本人观点,与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、。

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2009年电子商务毕业论文选题商务的问题与对策研究3.网络营销战略计划及其评价4.网络时代的企业经营管理5.互联网电子商务网站的建立与运行6.我国电子商务法律法规研。 商务物流系统模式的选择35.中国企业ERP实施的能力成熟度分析36.电子商务和供应链的整合37.企业ERP应用绩效评价38.ERP应用的风险与。

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